ハートワークの仕事は高度な専門性が要求されます。
設計・生産技術の経験者、機械系高専･短大･専門学校･大学出身者、機械系の基礎知識をお持ちの方は大歓迎です。
しかし未経験や専門外の方、たとえば文系出身者、異業種からの転職者であっても
「自分に出来るはずがない」と思い込む必要はありません。
技術力は努力と経験を積むことで、自然と身につきます。
それより「よい人間関係を築く」
この一見関係なさそうな条件が、ハートワークの仕事をしていただくのに最も重要な要素となります。
というのも、私達の仕事は一人相撲ではないから。
本当に多くの人達の技術やアイデアを集結して出来るものだという性質上、
業務に関わるすべての人たちのノウハウやニーズをくみ取れなくてはなりません。
よい人間関係は、よい仕事をするための礎なのです。
さらにいえば、論理的に考えられること。これはモノ作りの現場に欠かせない要素です。
また柔軟な発想や、数学的知識や立体認識のセンスもあるに越したことはありません。
これは苦手意識があっても、実は潜在的に素晴らしい能力がある人も……。
可能性を試してみませんか？
私達は豊かな人間性を備え、未来を切り拓く努力を惜しまない人を希望します。
当社は未経験者であってもエンジニアとしての基礎（設計・生産技術の基礎）を身に付けることができます。
入社後は製図の基礎や3Dって何というところから、3D-CADの基礎操作習得を目指します。
数年前まではCAD-Schoolも開校していましたので、基礎教育という面ではシステムが確立しています。
（新社屋の設立に伴いSchoolは閉校してしまいましたが、ノウハウは健在です）
その後は派遣先等で先輩達に付いて、OJT（オン・ジョブ・トレーニング）となり
それぞれの会社・部署に特化したエンジニア業務を行っていきます。
業務の性質上、派遣就労になることがほとんどです。
新しい製品を製造する設備の構築業務なので、どうしても機密扱いになりセキュリティやコンプライアンスに厳しくなります。
従って職場はお客様企業内となり、エンジニア業務なのでほとんどデスクワークとなります。
運動不足になりやすい業務ですので、各自の健康管理はとても重要になってきます。
病気やけがはお客様に迷惑が掛かることはもちろんですが、何より自分が苦労をします。
また、お客様企業の社内設備の使用はセキュリティによる制限は有りますが、お客様企業の社員の方々と同等に利用できます。
派遣先にもよりますが、駐車場や体育館・食堂を使用できるお客様企業もあります。
派遣就労前の社内教育中は関連会社との共用施設（写真）も使用して勉強を行います。
